Passé entre un industriel et un opérateur d’efficacité énergétique, un Contrat de Performance Energétique (CPE) est donc un contrat qui fixe des objectifs garantis de baisse de consommation énergétiques d’un site et propose des financements basés sur le résultat.
Le CPE liste les actions d’efficacité énergétique à mettre en œuvre, qu’elles portent sur l’optimisation de l’efficacité des équipements (froid, air comprimé, ventilation, chauffage, production, éclairage, etc.) mais aussi des process industriels, sur l’amélioration des performances du bâti, ou sur la fourniture d’énergie. Il précise ainsi le gain énergétique annuel attendu et détermine la formule de calcul permettant de le vérifier après travaux. Le principe étant que les économies d’énergie réalisées tous les ans remboursent donc l’investissement, sur la durée du contrat.
Objectifs pédagogiques de la formation Contrat de performance énergétique
- Détailler, étape par étape, la réalisation d’un contrat de performances énergétiques
- Déterminer les limites du contrat
- Comprendre les facteurs d’influence des énergies
- Réaliser une formule de suivi
- Déterminer les modalités de suivi à appliquer
Programme de la formation Contrat de performance énergétique
- La règlementation des CPE
- L’importance de définir le périmètre du contrat
- L’analyse des consommations électriques et gaz
- Les données P10 et mensuelles
- L’analyse des facteurs d’influence du site
- Les Indicateurs de Performance Energétique
- La prise en compte des facteurs d’ajustement des IPE
- L’élaboration de la formule de suivi
- Le suivi d’un CPE : l’instrumentation :
- Comment la prévoir, la vérifier, mais surtout l’étalonner
- Le suivi d’un CPE : comment contrôler enfin la formule de suivi
Validation des acquis
- Etude de cas puis des questionnaires
- Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage
Moyens pédagogiques
- Présentation magistrale Powerpoint
- Support formatif digital fourni
Prérequis
Aucun, il n’y aura donc pas de questionnaire d’évaluation à l’inscription.
Inscription
Un questionnaire de satisfaction est systématiquement envoyé au participants présent lors de la session puis, les résultats peuvent être mis à votre disposition sur simple demande.